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  [注意]2011年纪检监察工作计划           ★★★ 【字体:
2011年纪检监察工作计划
编辑:佚名    信息来源:本站原创    点击数:    更新时间:2011-4-30    

     2011年纪检监察工作的引导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和中央、省、市纪委全会精神,按照上级交通主管部门的统一部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强作风纪律建设为重点,以完善腐败风险预警防控机制为根本,紧贴中心,真抓实干,开拓创新,整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各项工作,着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,为全面促进鄂黄大桥各项工作迈上新台阶提供坚强保证。

     一、加强反腐倡廉教育,增强清廉自律意识

     结合实际,突出教育重点,丰富教育形式,进一步增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。一是在党员干部中突出党风党纪教育。认真学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》和中央、省、市纪委全会精神,教育引导党员干部自觉遵守党的纪律,坚定理想信念,树立正确的世界观、权力观、政绩观和利益观。二是在干部职工特别是在重要岗位人员中突出法纪法规和岗位廉政教育。重点抓好法律法规、职业道德常识的学习和示范教育、警示教育,通过抓学习和正反两方面的典型教育,促进机关干部进一步改进作风,提高服务水平和工作质效;教育引导收费稽查、路政执法人员牢固树立优质服务、清廉奉公意识,依法征费,文明执法,杜绝违纪行为的发生。三是组织开展“以人为本、执政为民”的第十二个党风廉政宣传主题教育月活动。制定实施方案,扎实推进宣教月的各项活动,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线;四是大力推进“廉政学问”建设。以“教育树廉、学问倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、机制保廉、家庭助廉”的“八廉”为载体,深入推进廉政学问进机关、进站亭、进家庭的“三进”活动,让全体干部职工接受廉政学问熏陶,形成“以廉为美、以贪为丑;以廉为荣、以贪为耻”的道德风尚。

     二、健全反腐倡廉网络,落实领导干部“一岗双责”

     坚持“谁主管、谁负责”和科学定责、监督履责、考核评责、查处问责的“四责统筹”原则,把反腐倡廉建设的总体安排与单位、科室(处站室)的具体工作紧密结合起来,将责任制落实延伸到具体岗位、重要环节、关键部位,进一步明确职责,细化内容,强化教育、制度、监督和惩治职能,形成反腐倡廉上下联动、齐抓共管的合力,全面推进惩防体系建设。

     重点要抓好领导干部、中层干部“一岗双责”的落实。一是领导干部履行反腐倡廉“一岗双责”,重点要做到“四个亲自”、“五个带头”,发挥“一个表率作用”。“四个亲自”即:重要工作亲自安排,重大问题亲自解决,重点环节亲自协调,重要违纪亲自查办;“五个带头”即:带头作廉政承诺,带头讲廉政党课,带头参加述职述廉活动,带头过双重民主生活会,带头参加责任制考核,真正做到工作推进到哪里,反腐倡廉建设就深入到哪里。发挥“一个表率作用”就是,自觉遵守党员领导干部重大事项报告、个人收入、礼品礼金登记等制度,发挥领导干部履行“一岗双责”的表率作用。二是中层干部要将反腐倡廉建设作为本科室(处站室)年度目标责任考核的重要内容,自觉履行日常教育、过程考核和责任追究职责,真正做到发现苗头性的问题及时提醒,发现倾向性的问题及时制止,发现严重问题及时查处。三是要认真落实领导干部、中层干部责任制考核“一票否决制”,不断增强履行“一岗双责”的自觉性。

     三、强化反腐倡廉监督,完善腐败风险预警防控机制

     进一步强化监督意识,拓宽内外监督渠道,健全内外监督体系。

     1、加强制度建设。继续坚持开展以人为本、以程序为线、以制度建设为面的腐败风险排查活动,通过风险排查,进一步健全各项规章制度,规范办事程序和工作流程,切实做到用制度管人,用制度管权,用制度管事,用制度管物,量化绩效,明确奖罚,用制度约束将干部职工的言行纳入规范化、良性化的轨道,建设和完善防控腐败的长效机制。

     2、加强党内监督。认真落实《党内监督条例》,凡属“三重一大”,即重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大事项,必须经过集体讨论作出决定。进一步建立健全党政议事决策和党务、政务、事务公开制度,深入推进党员公开承诺活动。开展批评与自我批评,提高民主生活会质量。充分发挥群团组织作用,建立职工代表大会制度,进一步提高民主管理和民主监督水平。

     3、加强社会监督。设立举报箱,公示举报电话;向全社会公示鄂黄大桥收费标准、路产赔补偿标准、路政执法程序等内容;收费、稽查、路政人员挂牌上岗。充分发挥行风监督员、行评代表、人大代表、政协委员、民主党派人士的监督作用,定期听取意见和建议,及时反馈整改意见,促进作风转变和服务水平的提升。

     四、加大效能监察力度,提高反腐倡廉建设质效

     创新效能监察方式方法,充分发挥效能监察的作用。一是围绕中心工作和重要决策,强化行政问责,大力整治在少数干部职工中存在的“庸、懒、散”问题。二是加强对收费政策、惠农政策、《交通行政执法规范》、《交通行政执法忌语》和治超人员“十条禁令” 实行情况的监察,严防私吞票款、私放“关系车”、“人情车”、执“人情法”和公路“三乱”案件等情况的发生。三是对赌博和“带彩”抹牌等行为,一经查实,将严肃查处。四是继续加强对“五个关键环节”腐败风险的监督防控,源头治腐,防微杜渐。五是畅通群众诉求渠道,认真做好来信来访办理工作。依照政策规定,对来信来访按要求及时调查、办理和督办,做到件件有着落,事事有结果,有效化解矛盾,维护稳定大局。认真做好上级转交的信访件的办理工作,发现重大案件线索及时向上级纪检监察机关报告。



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